Visa de Trabajo en Colombia (Tipo M): requisitos, costos y paso a paso (2026)

Soy Margarita Sañudo, abogada colombiana especializada en derecho migratorio, y atiendo en español e inglés.

¿Qué es la Visa M Trabajador?

Es una visa de la categoría Migrante (Tipo M) para extranjeros que ingresan a Colombia con un contrato de trabajo suscrito con una empresa o persona jurídica domiciliada en el país. Tiene una vigencia de hasta 3 años (o menos, si el contrato es más corto) y, muy importante, acumula tiempo para la Visa de Residente (Tipo R) después de 5 años continuos.

Trabajar con visa de turista no es una opción: puede acarrear multas, deportación y prohibición de ingreso.

Requisitos del empleador (la empresa)

La carga documental recae en buena parte sobre quien contrata:

• Formato resumen de contrato oficial, firmado por el representante legal y por el trabajador extranjero.
• Carta de motivación del empleador: funciones del cargo, idoneidad del extranjero, por qué no se contrata a un colombiano para esa labor y cuántos empleos genera la empresa.
• Extractos bancarios del empleador que demuestren ingresos promedio de 100 SMMLV mensuales (aproximadamente $175.090.500 COP/mes en 2026). La Cancillería suele pedir los de los últimos meses.
• Certificado de existencia y representación legal vigente.

Requisitos del trabajador (el extranjero)

• Pasaporte vigente (mínimo 6 meses) y foto reglamentaria.
• Título profesional apostillado o legalizado y traducido oficialmente, o certificaciones de experiencia que acrediten tu idoneidad.
• Hoja de vida y certificaciones laborales.
• Póliza de salud con cobertura en Colombia (todo riesgo, incluida repatriación).

Profesiones reguladas (médicos, abogados, ingenieros, etc.): además se requiere la convalidación del título o el permiso temporal del consejo profesional colombiano correspondiente. Este paso toma tiempo, así que conviene empezarlo con anticipación.

Lo que debes tener claro

La visa de trabajo está atada al empleador y al cargo específicos: solo te autoriza a ejercer esa labor, en esa empresa. Si cambias de empleo, debes tramitar una nueva visa con el nuevo empleador. Y si tu contrato termina, el empleador debe informarlo al Ministerio dentro de los 15 días siguientes; la visa puede cancelarse, aunque tienes opciones (nuevo empleo, cambio a otra categoría, etc.).

Costos y vigencia

• Tasa de estudio: alrededor de 55 USD.
• Tasa de expedición (si se aprueba): alrededor de 177 USD, a pagar dentro de los 10 días siguientes.
• Cédula de extranjería: aproximadamente $294.000 COP en 2026.
• Vigencia: hasta 3 años, renovable demostrando continuidad de la relación laboral.

No incluye costos de apostilla, traducción ni convalidación de títulos.

Paso a paso

1. La empresa y el trabajador reúnen y digitalizan toda la documentación (PDF/JPG, legible, apostillada y traducida cuando aplique).
2. Ingresar al portal tramitesmre.cancilleria.gov.co y diligenciar el formulario de Visa Tipo M – Trabajador. Puede radicarla el empleador o el extranjero.
3. Pagar la tasa de estudio y adjuntar los documentos.
4. Esperar la respuesta (hasta 30 días calendario; en la práctica suele llegar antes). Si hay requerimiento de subsanación, responder dentro del plazo señalado.
5. Aprobada la visa, pagar la expedición, registrarse en Migración Colombia dentro de 15 días y tramitar la cédula de extranjería.

Preguntas frecuentes

¿Puedo cambiar de empleador con mi visa de trabajo?

No directamente. La visa está vinculada al empleador que la solicitó; si cambias de empleo debes tramitar una nueva visa. Mientras tanto, un salvoconducto puede mantenerte en situación regular.

¿La visa de trabajo permite traer a mi familia?

Sí. Puedes solicitar visas de beneficiario para tu cónyuge o compañero(a) permanente e hijos dependientes hasta cierta edad.

¿Cuánto tiempo cuenta para la residencia?

La Visa M Trabajador acumula tiempo para solicitar la Visa de Residente (R) tras 5 años continuos como titular.

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Esta guía es información general y no constituye asesoría legal, tributaria ni migratoria personalizada. Las normas y los montos colombianos cambian con frecuencia; confirma los requisitos vigentes con las fuentes oficiales (Cancillería, Migración Colombia, Banco de la República) o en una consulta. Información actualizada a 2026.